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盡力避免極端訂單 滴滴回應抽成過高

[本站 資訊]  5月7日晚,滴滴官方回應了近期被指“抽成過高”問題,稱確實存在一部分司機收入占比較低的訂單,如順路單;其中,抽成高于30%的訂單占總訂單的2.7%,類似極端情況下的訂單雖然占比不高,但是確實給司機師傅造成了困擾。公司在陸續排查出現極端訂單的原因,盡全力避免極端情況的出現,將持續推進平臺收費定價公開透明。

聲明全文如下:

近期,我們關注到司機師傅、媒體、自媒體通過個別賬單對比、司機采訪等方式關注報道“抽成”等問題,感謝社會公眾的監督和批評。

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 『2020年滴滴網約車司機收入占比』

2020年,滴滴網約車司機收入占乘客應付總額的79.1%。剩下20.9%中,10.9%為乘客補貼優惠,6.9%為企業經營成本(技術研發、服務器、安全保障、客服、人力、線下運營等)及納稅和支付手續費等,3.1%為網約車業務凈利潤。

我們也發現,確實存在一部分司機收入占比較低的訂單,如順路單;其中,抽成高于30%的訂單占總訂單的2.7%,類似極端情況下的訂單雖然占比不高,但是確實給司機師傅造成了困擾,比較容易被傳播,讓大家以為滴滴的抽成都高于30%。我們在陸續排查出現極端訂單的原因,盡全力避免極端情況的出現。遇到這類訂單,也歡迎司機師傅通過意見征集通道向我們反饋,我們將跟進核查。

● 司機和乘客分別實行獨立的計價規則

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『乘客端和司機端計價規則(北京快車)』

當一個訂單成功匹配后,如圖所示,司機和乘客根據單獨的計價規則分別計算車費。由于受不同城市、訂單距離長短、時間長短、路況擁堵等因素影響,司機收入占乘客應付車費的比例也不一致。

但是司機師傅們應該怎么客觀合理地計算收入呢?乘客付的車費司機拿到多少?

● 司機收入=司機分成+司機補貼

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『滴滴快車司機趙師傅5月5日的收入(流水)明細』

司機分成:包含每筆訂單的基礎收入、其他收入(乘客支付的動態調價、調度費、感謝費、春節服務費等全額給司機,平臺支付的空駛補償等)

司機補貼:平臺發放沖單獎、早晚高峰獎、節日補貼等(司機當天補貼一般是第二天統一到賬)本站

『網絡上常見的幾種司機收入計算方式』

如圖所示,網絡上出現過多種計算司機收入占比的方式,近期我們收到個別司機反饋及媒體報道“抽成高”,普遍是按照方式1或方式3計算。

● 全局最優:司機、乘客、平臺三方正循環

在司機意見征集里,有師傅這樣提問:滴滴收了“高抽成”之后再補貼司機和乘客,何必大費周章做二次再分配,為什么不直接降低“抽成”?

這也是我們希望和大家溝通的。為了激勵司機在雨雪天氣、早晚高峰、節假日出行高峰、需求旺盛的區域多出車接單,平臺會通過補貼激勵司機多勞多得、優勞優得。如果完全按照“平均主義”,那意味著失去供需調節的彈性,高峰期和熱點區域就更難打到車了。

為了平衡供需,平臺努力讓乘客更快打到車、車費更便宜并享受更好的服務,讓司機在提供更好服務的同時收入穩定提升,同時,平臺也將進一步提升服務加強管理,保障司乘安全,讓乘客體驗更好,給司機更多保障,努力實現司機、乘客、平臺三方正循環。

兩年以來,在安全投入不斷增加的基礎上,我們持續在提升效率、降低經營成本并保持在低毛利水平下持續運營,目前,滴滴網約車已經扭虧為盈,2020年盈利3.1%。

平臺雖大,但能力不足。讓乘客打得起車,司機師傅收入穩定提升,我們還有很遠的路要走。我們深知,司機師傅們和平臺互相依靠,唇齒相依。我們也清醒的認識到,厚道賺錢,取之有度,才能讓生態健康可持續。

這也是司機委員會成立的目的,不斷探索司機勞動權益保障,進一步推動司機收入穩定透明,提升平臺規則的公平合理性,讓司機更有獲得感,更有保障,更放心地為乘客提供出行服務。2021年4月21日,滴滴成立司機委員會以來,我們收到了2000多條司機師傅實名反饋的意見和建議,感謝每一位認真理性反饋問題的司機師傅。

我們將持續推進平臺收費定價公開透明,司機委員會也將持續征集司機意見并公示進展(點擊閱讀原文進入反饋入口),也會采納好建議、獎勵好建議,并嘗試邀請提出好意見的司機加入司機委員會,幫助我們改進優化,司機師傅的滿意度是我們努力的目標。(圖文/滴滴出行,編譯/本站 邢月陽)

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